Tin tức

Tại sao các công ty đa quốc gia ưu tiên Staffing thay vì mở rộng headcount?

Tại sao các công ty đa quốc gia ưu tiên Staffing thay vì mở rộng headcount?

Ho Chi Minh
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng khốc liệt, các công ty đa quốc gia…
NAN 5 0 48
Liên kết payroll & phúc lợi linh hoạt: Chiến lược thu hút nhân tài 2025

Liên kết payroll & phúc lợi linh hoạt: Chiến lược thu hút nhân tài 2025

Ho Chi Minh
Trong năm 2025, cạnh tranh nhân tài không chỉ đến từ mức lương cao mà còn nằm ở hệ…
NAN 5 0 71
Tìm giám đốc có tư duy ESG: Executive Search thay đổi ra sao?

Tìm giám đốc có tư duy ESG: Executive Search thay đổi ra sao?

Ho Chi Minh
Trong vài năm trở lại đây, ESG (Environmental – Social – Governance) đã trở thành một…
NAN 5 0 49
HR2B x Hiệp hội Nhân sự HRA

HR2B x Hiệp hội Nhân sự HRA

Ho Chi Minh
HR2B hân hạnh đồng hành cùng HR Day 2025 với vai trò đối tác chuyên môn, góp phần kiến…
NAN 5 0 109
Thời đại “quiet hiring”: Khi doanh nghiệp không tuyển rầm rộ mà vẫn tăng tốc nhân…

Thời đại “quiet hiring”: Khi doanh nghiệp không tuyển rầm rộ mà vẫn tăng tốc nhân…

Ho Chi Minh
Thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến một sự thay đổi mạnh mẽ. Thay vì…
NAN 5 0 103
Payroll tự động hóa cho nhân sự hybrid: Giải pháp tính lương đột phá năm 2025

Payroll tự động hóa cho nhân sự hybrid: Giải pháp tính lương đột phá năm 2025

Ho Chi Minh
Trong bối cảnh mô hình làm việc hybrid (kết hợp tại văn phòng và từ xa) ngày càng phổ…
NAN 5 0 185
Chiến lược săn người tài C-level tại thị trường Đông Nam Á: Doanh nghiệp Việt cần…

Chiến lược săn người tài C-level tại thị trường Đông Nam Á: Doanh nghiệp Việt cần…

Ho Chi Minh
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt, các vị trí C-level (CEO, CFO, CTO,…
NAN 5 0 529
Thị trường việc làm năm 2025: Tuyển thì khó – Nghỉ việc lại nhanh, doanh nghiệp cần…

Thị trường việc làm năm 2025: Tuyển thì khó – Nghỉ việc lại nhanh, doanh nghiệp cần…

Ho Chi Minh
Năm 2025, thị trường lao động Việt Nam và toàn cầu chứng kiến một nghịch lý: tuyển…
NAN 5 0 1018
Sai sót về tính lương: Vì sao vẫn xảy ra ngay cả khi doanh nghiệp có hệ thống?

Sai sót về tính lương: Vì sao vẫn xảy ra ngay cả khi doanh nghiệp có hệ thống?

Ho Chi Minh
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, hầu hết doanh nghiệp đều đã triển khai hệ…
NAN 5 0 447
Tuyển giám đốc thời đại AI: Cần kỹ năng lãnh đạo, hay kỹ năng công nghệ?

Tuyển giám đốc thời đại AI: Cần kỹ năng lãnh đạo, hay kỹ năng công nghệ?

Ho Chi Minh
Trước kia, tiêu chí lựa chọn giám đốc phần lớn xoay quanh tầm nhìn chiến lược, năng…
NAN 5 0 429

Danh mục

Sự kiện61
 
Dịch vụ tính lương44
 
Dịch vụ cho thuê nhân sự141
 
Tuyển dụng nhân tài26
 
Thương hiệu nhà tuyển dụng7
 
Nhà quản lý nhân sự58
 
Kinh nghiệm dành cho ứng viên13
 
Kinh nghiệm dành cho nhà tuyển dụng18
 

Xem nhiều nhất

Cập nhật những điểm mới trong Dự thảo sửa đổi Nghị…

Cập nhật những điểm mới trong Dự thảo sửa đổi Nghị…

02 Tháng sáu 2025 3758
NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI SỐ…

NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI SỐ…

17 Tháng sáu 2025 3711
Vì sao nhân sự giỏi thường rời đi ngay sau kỳ đánh giá?

Vì sao nhân sự giỏi thường rời đi ngay sau kỳ đánh giá?

30 Tháng năm 2025 3408
Thuê người nhưng không mất kiểm soát: Làm staffing kiểu mới…

Thuê người nhưng không mất kiểm soát: Làm staffing kiểu mới…

08 Tháng năm 2025 2238
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 2024 - NHỮNG ĐIỂM DOANH NGHIỆP CẦN…

LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 2024 - NHỮNG ĐIỂM DOANH NGHIỆP CẦN…

23 Tháng sáu 2025 2104



Share on network
Top page