Uniting Talent with Opportunity
Tìm kiếm
Đăng nhập
Đăng ký
tuyển dụng
Tuyển dụng
Thuê ngoài
Tính lương
Ứng viên
Việc làm
CV
Đăng ký
Việc làm
Brochure
Giới thiệu
Giải thưởng
Khách hàng
Sự kiện
Đối tác Kestria
Đối tác
Sơ đồ
Lịch sử
Đội ngũ quản lý
Nhận xét
Tin tức
Blog
Liên hệ
Tin tức
5 điểm nên tránh để trở thành lãnh đạo được lòng nhân viên
HO CHI MINH
01 Tháng hai 2024
Trở thành một nhà lãnh đạo là một quá trình phấn đấu và nỗ lực không ngừng trong…
NAN
5
0
1962
Người lao động cần trang bị những gì trước cơn bão cắt giảm nhân sự?
HO CHI MINH
01 Tháng hai 2024
Đầu năm 2023, cơn bão cắt giảm nhân sự diễn ra một cách mạnh mẽ đã khiến cho rất…
1
5
1
1054
Những điều cần lưu ý trong quy trình quyết toán thuế 2023?
HO CHI MINH
22 Tháng một 2024
Quyết toán thuế là một trong những nghĩa vụ quan trọng của người lao động (NLĐ) hay…
5
5
1
2194
Các yếu tố thúc đẩy sự chăm chỉ của nhân viên mà người quản lý cần biết
HO CHI MINH
28 Tháng mười hai 2023
Những nhân sự chăm chỉ sẽ tạo nên một tập thể vững mạnh. Ngược lại, những…
NAN
5
0
2276
Phương pháp đánh giá hiệu suất làm việc đối với nhân viên WFH
HO CHI MINH
28 Tháng mười hai 2023
Với nhân viên làm việc tại văn phòng, người quản lý sẽ dễ dàng quan sát và theo dõi…
NAN
5
0
1341
Cách phân loại kiểu ứng viên trong buổi phỏng vấn
HO CHI MINH
21 Tháng mười hai 2023
Mỗi một ứng viên trong buổi phỏng vấn sẽ có một mục tiêu nghề nghiệp riêng và…
5
5
1
1945
Các bước tạo nên một buổi workshop hiệu quả và thành công
HO CHI MINH
15 Tháng mười hai 2023
Workshop của doanh nghiệp là một sự kiện với sự tập trung của nhiều người. Mục…
NAN
5
0
1878
Chương tình ưu đãi của HR2B
HO CHI MINH
27 Tháng mười một 2023
HR2B cung cấp các giải pháp nhân sự như Tính lương & Thuê ngoài nhân sự, Tuyển dụng…
NAN
5
0
2346
Collab là gì? Tại sao Collab lại quan trọng trong doanh nghiệp?
HO CHI MINH
27 Tháng mười một 2023
Bất cứ tổ chức doanh nghiệp nào muốn thành công đều phải có sự hợp tác của các…
NAN
5
0
4716
Bí quyết đề xuất tăng lương khéo léo không để lại ấn tượng xấu
HO CHI MINH
20 Tháng mười một 2023
Đa phần công ty lớn sẽ soát xét chính sách lương định kỳ 6 tháng hoặc 1 năm. Từ đó…
NAN
5
0
2459
Trước
1
2
…
4
5
6
7
8
…
31
32
Tới
Danh mục
Sự kiện
51
Dịch vụ tính lương
33
Dịch vụ cho thuê nhân sự
127
Tuyển dụng nhân tài
17
Thương hiệu nhà tuyển dụng
7
Nhà quản lý nhân sự
55
Kinh nghiệm dành cho ứng viên
13
Kinh nghiệm dành cho nhà tuyển dụng
15
Xem nhiều nhất
Những nhân sự cấp cao quan tâm điều gì khi tìm việc?
27 Tháng tám 2024
2348
Một số điểm lưu ý về đăng ký giảm trừ gia cảnh khi…
04 Tháng mười 2024
2049
Bí quyết tuyển dụng nhân sự cấp cao hiệu quả
28 Tháng bảy 2024
1481
Làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên thuê ngoài,…
28 Tháng bảy 2024
1367
Bảo mật thông tin khi lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ…
01 Tháng tám 2024
1276
Share on network
Top page
Uniting Talent
with
Opportunity
Top page