Tin tức

Bí quyết tuyển dụng nhân sự cấp cao hiệu quả

Bí quyết tuyển dụng nhân sự cấp cao hiệu quả

HO CHI MINH
Việc tuyển dụng nhân sự cấp cao là một trong những nhiệm vụ quan trọng và thách…
NAN 5 0 1448
Làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên thuê ngoài, nhân viên thời vụ

Làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên thuê ngoài, nhân viên thời vụ

HO CHI MINH
Vào các mùa lễ hội cuối năm, nhiều công ty và doanh nghiệp thường cần số lượng…
NAN 5 0 1351
Những điều doanh nghiệp cần lưu ý khi lựa chọn dịch vụ tính lương

Những điều doanh nghiệp cần lưu ý khi lựa chọn dịch vụ tính lương

HO CHI MINH
Để giải quyết vấn đề về trả lương chậm trễ và không chính xác
NAN 5 0 1038
Quy định mức lương cơ sở mới được áp dụng

Quy định mức lương cơ sở mới được áp dụng

HO CHI MINH
Liên quan đến Nghị định 73/2024/NĐ-CP được ban hành ngày 30/06/2024 về việc “Quy…
5 5 1 2129
Xây dựng Nội Quy Lao động - Các điểm cần lưu ý

Xây dựng Nội Quy Lao động - Các điểm cần lưu ý

HO CHI MINH
Việc thiết lập và duy trì kỷ luật lao động thông qua NQLĐ là một trong những biện…
NAN 5 0 2847
Những lưu ý trong Quy Trình Tuyển dụng  & Nhận việc 2024.

Những lưu ý trong Quy Trình Tuyển dụng & Nhận việc 2024.

HO CHI MINH
Nhà tuyển dụng làm sao để lên kế hoạch rõ ràng?
NAN 5 0 2006
Tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng

Tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng

HO CHI MINH
Quy định mức lương tối thiểu vùng theo quy định pháp luật đối với người lao động…
NAN 5 0 3052
Xu hướng, lợi ích của Trí tuệ nhân tạo (AI)

Xu hướng, lợi ích của Trí tuệ nhân tạo (AI)

HO CHI MINH
Hội thảo đã diễn ra với sự góp mặt hơn 100 khách tham dự trực tuyến & nhiều…
NAN 5 0 1173
Khám Phá Lợi Ích Của Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự

Khám Phá Lợi Ích Của Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự

HO CHI MINH
Các công ty cung ứng nhân sự, hoạt động như những nhà tư vấn tuyển dụng bên thứ ba,…
NAN 5 0 1555
Lương khoán là gì? Cách tính lương khoán chi tiết

Lương khoán là gì? Cách tính lương khoán chi tiết

HO CHI MINH
Lương khoán được hiểu là khoản tiền trả cho người lao động dựa trên khối lượng…
NAN 5 0 2348





Share on network
Top page