Tin tức

Tại sao 2023 là năm doanh nghiệp cần chuyển đổi mô hình điều hành nhân sự mới?

Tại sao 2023 là năm doanh nghiệp cần chuyển đổi mô hình điều hành nhân sự mới?

HO CHI MINH
Theo khảo sát chỉ có 30% các nhà lãnh đạo nhân sự thấy rằng cấu trúc hiện tại của…
NAN 5 0 1570
10 đặc điểm hàng đầu mà nhân viên ngày nay mong muốn ở một nhà lãnh đạo

10 đặc điểm hàng đầu mà nhân viên ngày nay mong muốn ở một nhà lãnh đạo

HO CHI MINH
Ở một môi trường làm việc hiện đại, nhà quản lý hiệu quả nhất sẽ là người có…
NAN 5 0 2299
Cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên bằng cách ưu tiên sức khỏe tinh thần và phúc…

Cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên bằng cách ưu tiên sức khỏe tinh thần và phúc…

HO CHI MINH
Các doanh nghiệp cung cấp các lợi ích về sức khỏe tinh thần và tạo ra không gian an…
NAN 5 0 3224
Năm cách để chủ động duy trì văn hóa công ty độc đáo cho doanh nghiệp

Năm cách để chủ động duy trì văn hóa công ty độc đáo cho doanh nghiệp

HO CHI MINH
Dựa trên những hiểu biết sâu sắc được nhóm chuyên gia nhân sự của HR2B thu thập qua…
NAN 5 0 1973
Thị trường lao động đầu năm 2023 dự đoán có nhiều khởi sắc, sôi động hơn

Thị trường lao động đầu năm 2023 dự đoán có nhiều khởi sắc, sôi động hơn

HO CHI MINH
Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực TP.HCM cho biết, thị trường lao động tại Việt Nam…
NAN 5 0 1552
Những chi phí có thể phát sinh trong quá trình tuyển dụng mà doanh nghiệp cần biết

Những chi phí có thể phát sinh trong quá trình tuyển dụng mà doanh nghiệp cần biết

HO CHI MINH
Quá trình tuyển dụng đòi hỏi phải trải qua nhiều giai đoạn. Ở mỗi giai đoạn, chi…
NAN 5 0 1639
Các bước xây dựng chiến lược giữ chân nhân viên cuối năm 2022

Các bước xây dựng chiến lược giữ chân nhân viên cuối năm 2022

HO CHI MINH
Giữ chân nhân viên được định nghĩa là khả năng của một tổ chức trong việc giữ…
NAN 5 0 1925
[HỘI THẢO TRỰC TUYẾN] - Xu hướng tuyển dụng thời kỳ biến động kinh tế

[HỘI THẢO TRỰC TUYẾN] - Xu hướng tuyển dụng thời kỳ biến động kinh tế

HO CHI MINH
Biến động kinh tế đã làm thay đổi tương đối cái nhìn của xã hội về giá trị…
NAN 5 0 2611
Mẹo tuyển dụng nhân viên cấp cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Mẹo tuyển dụng nhân viên cấp cao hiệu quả cho doanh nghiệp

HO CHI MINH
Tuyển dụng nhân sự cấp cao chưa bao giờ là dễ dàng bởi những yêu cầu đặc biệt và…
NAN 5 0 2458
Bí quyết chinh phục chất lượng tuyển dụng cao nhất mà doanh nghiệp cần biết

Bí quyết chinh phục chất lượng tuyển dụng cao nhất mà doanh nghiệp cần biết

HO CHI MINH
Đội ngũ lao động chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm là nền tảng cho sự phát triển bền…
NAN 5 0 2105

Danh mục

Sự kiện54
 
Dịch vụ tính lương35
 
Dịch vụ cho thuê nhân sự132
 
Tuyển dụng nhân tài24
 
Thương hiệu nhà tuyển dụng7
 
Nhà quản lý nhân sự55
 
Kinh nghiệm dành cho ứng viên13
 
Kinh nghiệm dành cho nhà tuyển dụng15
 

Xem nhiều nhất

Kỹ Thuật Tuyển Dụng Thế Hệ Mới Giúp Doanh Nghiệp Dẫn…

Kỹ Thuật Tuyển Dụng Thế Hệ Mới Giúp Doanh Nghiệp Dẫn…

25 Tháng mười hai 2024 3707
Hiểu Nhầm Phổ Biến Về Dịch Vụ Thuê Ngoài Nhân sự

Hiểu Nhầm Phổ Biến Về Dịch Vụ Thuê Ngoài Nhân sự

17 Tháng mười hai 2024 1543
Tại sao sự linh hoạt trong quản lý nhân sự là chìa khóa…

Tại sao sự linh hoạt trong quản lý nhân sự là chìa khóa…

22 Tháng mười một 2024 1146
Làm thế nào để nhanh chóng tìm kiếm ứng viên phù hợp cho…

Làm thế nào để nhanh chóng tìm kiếm ứng viên phù hợp cho…

25 Tháng mười hai 2024 1080
Sức Mạnh Của Dữ Liệu Trong Việc Cải Thiện Quy Trình Trả…

Sức Mạnh Của Dữ Liệu Trong Việc Cải Thiện Quy Trình Trả…

20 Tháng mười một 2024 1026



Share on network
Top page