Uniting Talent
with
Opportunity
HỘI THẢO TRỰC TUYẾN
Việc thiết lập và duy trì kỷ luật lao động thông qua NQLĐ là một trong những biện pháp quản lý quan trọng và hữu hiệu nhất trong việc quản lý lao động , do đó NQLĐ không chỉ cần thiết cho đơn vị sử dụng lao động mà còn có ý nghĩa thiết thực với chính bản thân NLĐ.
Tuy nhiên, trên thực tế còn có doanh nghiệp chưa xây dựng NQLĐ hoặc có xây dựng NQLĐ nhưng không đảm bảo theo quy định của pháp luật lao động. Vậy làm sao để các chuyên viên Nhân Sự hoặc các anh/chị hiện công tác trong lĩnh vực này đã & đang xây dựng NQLĐ hoặc xây dựng như thế nào theo đúng quy định của luật lao động? Tất cả sẽ được giải đáp trong buổi chia sẻ trực tuyến vào ngày 27/6/2024 sắp tới đây do HR2B tổ chức. Hãy nhanh tay đăng ký & gửi các câu hỏi về cho chương trình.
|
|
Sự kiện đã kết thúc, kính mới quí vị xem lại nội dung hội thảo thông qua đoạn video bên dưới:
Agenda
* Buổi hội thảo trực tuyến sẽ được ghi âm, ghi hình và miễn phí phí tham dự.
| 14:00 |
|
Chị Minh Trang Chuyên viên Phòng Cho Thuê LĐ HR2B |
| 14:05 |
|
Anh Chiến Thắng Thạc sĩ luật Công tác tại Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP HCM |
| 15:00 |
|
|
Khách mời
|
|
 Chị Minh Trang Chuyên viên Phòng Cho Thuê LĐ HR2B
|
|
|
 Anh Chiến Thắng Thạc sĩ luật Công tác tại Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP HCM
|
Bất cứ thông tin cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ chúng tôi qua email contact@hr2b.com +84 (0) 28 6288 3888
hoặc Ms.Ngoan Le ngoan.le@hr2b.com (0933.77.6433).
Rất vui được đón tiếp quý khách tại buổi hội thảo trực tuyến.
Top page