Uniting Talent
with
Opportunity
"Làm sao thu hút và giữ chân người tài tại Việt Nam"
Vào lúc 3 giờ chiều ngày thứ Năm, 12/03/2015, hơn 60 chuyên gia và quản lí đã có mặt tại văn phòng CPA Australia để tham dự vào chương trình thảo luận về chủ đề tìm kiếm và giữ chân người tài tại Việt Nam. Đây là một trong những chương trình phát triển năng lực chuyên môn cho các thành viên của CPA Australia.
HR2B Leader
Buổi thảo luận được dẫn dắt bởi ông Tom Vovers, Tổng giám đốc của HR2B, người đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lí nguồn nhân lực. Ngoài ra, tham gia dẫn dắt chương trình còn có sự góp mặt của của một số chuyên gia khác như:
- Ông Simon Barstow, CEO Saitex International (ngành sản xuất may mặc)
- Ms, Everdine Bodt Eefke, HR Director Saitex.
- Mr Bruce Newton, GD E-Silicon (chuyên thiết kế chip máy tính).
Trong lúc Tom dẫn dắt chương trình thông qua các lí thuyết về làm sao thu hút và giữ chân nhân viên, các thành viên còn lại đã bổ sung thêm bằng các ví dụ thực tế từ kinh nghiệm kinh doanh của mình.
5 Hoạt động thực tiễn
Sau khi xem xét về mặt lí thuyết, và làm sao để áp dụng tại Việt Nam, buổi thảo luận đã tổng hợp 5 bước hoạt động thực tiễn mà nhà quản lí doanh nghiệp và các chuyên gia có thể sử dụng để thu hút và giữ chân người tài.
Các bước cụ thể gồm:
- Thông tin về lương trên thị trườngMarket Related Salary;
- Cơ hội phát triển và con đường sự nghiệp;
- Mối quan hệ tích cực với lãnh đạo trực tiếp;
- Qui trình và biện pháp tuyển dụng nghiêm ngặt;
- Targeted Onboarding and chương trình đào tạo nhân viên mới
Cần thêm thông tin?
Nếu quí vị có nhu cầu biết thêm thông tin về các dịch vụ của HR2B, xin vui lòng liên hệ lại với bà Nguyễn Thị Bích Hồng, email 8@hr2b.com ngay bây giờ.
Top page