• Xu hướng tuyển dụng mùa cuối năm 2022

• Thị trường LĐ cuối năm bị ảnh hưởng như thế nào do biến động kinh tế
• Giải pháp cân bằng

• Vai trò của bộ phận nhân sự
• Kế hoạch và chiến lược ứng phó
• Xu hướng chuyển đổi và thích nghi

Chị Hòa Đỗ
ESS Regional Manager - HR2B

Chị Hoà có hơn 27 năm kinh nghiệm làm việc tại các MNC và nhiều công ty với nhiều vai trò khác nhau và 10 năm quản lý. Kế hoạch nghề nghiệp cũng như công việc kinh doanh của chính chị trong cùng một doanh nghiệp tuyển dụng

Trong hơn 17 năm làm công việc tuyển dụng, chị Hòa đã thực hiện rất nhiều hồ sơ tuyển dụng vị trí cao cấp C-suite, bao gồm tất cả các ngành/lĩnh vực và tập trung vào màng CN sản xuất, dịch vụ chuyên nghiệp và ngành Hàng tiêu dùng nhanh. Bên cạnh đó, chị còn là cố vấn cho khách hàng về tái cấu trúc tổ chức và C&B. Cô cũng là nhà đào tạo, cung cấp các khóa đào tạo về Kỹ năng tuyển dụng và các chủ đề liên quan đến nhân sự cho cả khách hàng và nhân viên ở các công ty trước đây.

Chị Uyên Lê
Head of HR and Admin - EXO Travel Vietnam

Là một lãnh đạo tận tâm và cởi mở với hơn 20 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự trong ngành Kỹ thuật số, Truyền Thông và Du lịch cho các công ty nổi tiếng. Luôn kiên định với các chuẩn mực đạo đức cao, sự nhạy bén trong kinh doanh cùng với sự quan tâm đến yếu tố con người. Có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về luật lao động, lương thưởng, lập kế hoạch tổ chức, phát triển tổ chức, quan hệ nhân viên, an toàn, đào tạo và phát triển.

Anh Trung Phạm
HRBP cum Total Reward Lead
PEOPLE Team
DECATHLON VIETNAM

Anh Trung hiện là Trưởng nhóm HRBP và có kinh nghiệm hơn 4 năm tại Decathlon Việt Nam. Bên cạnh đó, với hơn 11 năm kinh nghiệm về ngành Nhân sự tại PVGas South, RMIT, Decathlon Việt Nam.