HỘI THẢO TRỰC TUYẾN

Việc thiết lập và duy trì kỷ luật lao động thông qua NQLĐ là một trong những biện pháp quản lý quan trọng và hữu hiệu nhất trong việc quản lý lao động , do đó NQLĐ không chỉ cần thiết cho đơn vị sử dụng lao động mà còn có ý nghĩa thiết thực với chính bản thân NLĐ.

 

Tuy nhiên, trên thực tế còn có doanh nghiệp chưa xây dựng NQLĐ hoặc có xây dựng NQLĐ nhưng không đảm bảo theo quy định của pháp luật lao động. Vậy làm sao để các chuyên viên Nhân Sự hoặc các anh/chị hiện công tác trong lĩnh vực này đã & đang xây dựng NQLĐ hoặc xây dựng như thế nào theo đúng quy định của luật lao động? Tất cả sẽ được giải đáp trong buổi chia sẻ trực tuyến vào ngày 27/6/2024 sắp tới đây do HR2B tổ chức. Hãy nhanh tay đăng ký & gửi các câu hỏi về cho chương trình.

 

Tháng 6 27

THỨ NĂM 14:00 - 15:00 Thêm vào lịch: Google hoặc Outlook ĐÃ NGỪNG ĐĂNG KÝ

Sự kiện đã kết thúc, kính mới quí vị xem lại nội dung hội thảo thông qua đoạn video bên dưới:

 

Agenda

* Buổi hội thảo trực tuyến sẽ được ghi âm, ghi hình và miễn phí phí tham dự.

 

14:00	Giới thiệu: Nội dung chương trình.	Chị Minh Trang Chuyên viên Phòng Cho Thuê LĐ HR2B
14:05	Ý nghĩa và lợi ích của NQLĐ Căn cứ pháp lý ban hành NQLĐ Nội dung và các lưu ý khi xây dựng NQLĐ Đăng ký NQLĐ	Anh Chiến Thắng Thạc sĩ luật Công tác tại Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP HCM
15:00	Hỏi đáp

 

Khách mời

Phụ Trách Phòng Cho Thuê LĐ Hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự	Chị Minh Trang Chuyên viên Phòng Cho Thuê LĐ HR2B
Thạc sĩ Luật Với 14 năm công tác tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM Chuyên môn quan hệ lao động và luật lao động	Anh Chiến Thắng Thạc sĩ luật Công tác tại Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP HCM

 

Bất cứ thông tin cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ chúng tôi qua email contact@hr2b.com +84 (0) 28 6288 3888
hoặc Ms.Ngoan Le ngoan.le@hr2b.com (0933.77.6433).

Rất vui được đón tiếp quý khách tại buổi hội thảo trực tuyến.