Nhận xét

Cảm ơn sự hợp tác của HR2B và chị Quỳnh

Cảm ơn sự hợp tác của HR2B và chị Quỳnh

Vũ Thanh Huyền - ...
...
... Candidate 06 Tháng sáu 2014
3526
Cảm ơn HR2B rất nhiều.

Cảm ơn HR2B rất nhiều.

Phạm Chí Công - ...
...
Hồ Chí Minh Candidate 06 Tháng sáu 2014
3624
Cảm ơn HR2B đã giành cho tôi một công việc rất phù hợp.

Cảm ơn HR2B đã giành cho tôi một công việc rất phù hợp.

Nguyễn Bá Đại - ...
...
Hồ Chí Minh Candidate 06 Tháng sáu 2014
3112
Cám ơn HR2B đã tìm cho tôi một công việc mà đến giờ (hơn 4 năm) tôi vẫn yêu thích.

Cám ơn HR2B đã tìm cho tôi một công việc mà đến giờ (hơn 4 năm) tôi vẫn yêu thích.

Phan Thúy Lan - ...
...
Hồ Chí Minh Candidate 06 Tháng sáu 2014
3315
Tôi không cần tốn thời gian để kiểm tra lại một lần nào nữa.

Tôi không cần tốn thời gian để kiểm tra lại một lần nào nữa.

Nguyễn Việt Hùng - Giám đốc Tài chính
Aricent Vietnam
Hồ Chí Minh Payroll 05 Tháng sáu 2014
4017
Tôi đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình cũng như cung cách phục vụ khách hàng rất chuyên nghiệp

Tôi đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình cũng như cung cách phục vụ khách hàng rất chuyên nghiệp

Bùi Thị Phương Thảo - Compliance
DKSH
Hồ Chí Minh Candidate 03 Tháng sáu 2014
5163
HR2B luôn cung cấp dịch vụ chính xác, kịp thời

HR2B luôn cung cấp dịch vụ chính xác, kịp thời

Ông Anders Lundholm - Giám đốc khu vực
EF Education First
Hồ Chí Minh Payroll 03 Tháng sáu 2014
4165
Tôi hài lòng về dịch vụ của HR2B

Tôi hài lòng về dịch vụ của HR2B

Ông. Nguyen Quoc Khanh - Nhân viên HR
Huhtamaki
Bình Dương Search 16 Tháng một 2014
5182
HR2B đã cung cấp cho chúng tôi dịch vụ chất lượng cao

HR2B đã cung cấp cho chúng tôi dịch vụ chất lượng cao

Cô. Margaret Lim - Phụ trách Nhân sự
Best Wold
Hồ Chí Minh Search 16 Tháng một 2014
3958
HR2B đã tìm kiếm được những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc

HR2B đã tìm kiếm được những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc

Peter Slyth - Giám đốc Marketing
ILUKA
Hồ Chí Minh Search 16 Tháng một 2014
3360


Read for Yourself


Chia sẻ trải nghiệm

Quý khách muốn chia sẻ trải nghiệm?
Vui lòng nhấn vào đây để chia sẻ với HR2B.

Nhấn vào đây




Share on network
Top page